① 📋 45001审核核心范围界定
审核覆盖组织全生命周期的职业健康安全活动。
覆盖从规划、采购、生产到废弃处置的全流程作业场景。
包含正式员工、外包人员、临时用工等所有相关方的健康安全管理。
涉及物理环境(如车间设备防护)、人文环境(如工时制度合规)两大维度。
审核不局限于事故事后处理,更侧重事前的风险预防环节。
② 🎯 职业健康安全方针与目标审核
重点验证方针与组织实际风险的匹配性及目标可追溯性。
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审核组织的安全方针是否经最高管理者批准并全员公示。
检查目标是否可量化、可考核,例如“年度工伤事故发生率下降10%”。
核实方针目标是否定期评审更新,适配新引入的风险(如新增设备后的安全要求)。
确认所有岗位员工是否知晓方针内容,是否留存相关培训记录。
③ 🛡️ 风险与危险源管控审核
核心评估危险源识别的全面性及风险控制措施的有效性。
检查组织是否建立完善的危险源识别清单,覆盖常规及非常规作业场景。
审核风险评估方法是否科学,比如采用LEC法(可能性、暴露程度、后果)分级管控。
验证风险控制措施是否遵循“消除-替代-工程控制-管理控制-个体防护”的层级要求。
核实高空作业、动火作业等高风险操作是否有专项指导书及审批流程。
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④ 👥 能力与意识培训审核
聚焦员工岗位安全能力的适配性及培训的实效性。
审核组织是否针对不同岗位制定差异化的安全培训计划。
特种作业人员必须持有国家认可的有效资质证书,需核查证书有效期及复审记录。
验证培训后是否有考核记录,包括笔试、实操等考核方式的结果留存。
确认是否定期开展安全意识活动,如安全月演练、事故案例分享会等。
⑤ 📜 文件与记录管理审核
重点核查文件的合规性及记录的可追溯性。
审核体系文件是否符合45001标准条款,包含手册、程序文件、作业指导书等。
检查记录是否真实完整,比如危险源识别记录、培训记录、事故处理记录等。
核实文件是否定期评审更新,适配新的法规要求或内外部环境变化。
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确认文件是否发放至相关岗位,员工是否能便捷获取所需的安全文件。
⑥ 🚨 应急准备与响应审核
核心评估应急预案的可行性及应急演练的实战性。
审核组织是否针对潜在事故制定专项应急预案,如火灾、化学品泄漏等场景。
检查预案是否包含报警流程、应急指挥架构、人员疏散路线等核心内容。
验证是否定期开展应急演练,演练后是否有总结报告及改进措施。
核实应急物资是否配备齐全,如灭火器、急救箱、防毒面具等,需检查定期检验记录。
⑦ 🎓 2026年45001审核员报考参考
2026年45001审核员预计分两期组织报考及考试。
第1期报名预计在3月,考试安排预计为4月或5月。
第2期报名预计在9月,考试大概率在10月下旬开展。
官方报名入口为中国认证认可协会(CCAA)官网(www.ccaa.org.cn)。
备考需重点掌握45001标准条款及上述核心审核内容。
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