18001管理体系认证基本要求是什么？企业达标全维度详解

18001管理体系认证基本要求是什么

引言速览

OHSAS18001职业健康安全管理体系认证是企业落实安全生产责任的权威凭证，其基本要求涵盖资质、合规、体系搭建等多维度；若要成为该体系审核员，需通过CCAA考试，2026年预计3月、9月开启两期报名。

① 🏢 企业主体资质合规基本要求

● 注册资质有效性

企业需持有有效期内的营业执照、组织机构代码证（或三证合一证件）。

经营范围需与申请认证的业务板块完全匹配，无工商异常经营记录。

● 高危行业前置审批

矿山、化工等高危行业企业，需提供安全生产许可证、特种作业人员资质证等官方审批文件。

文件需在有效期内，无暂扣、吊销等异常状态。

② 📜 职业健康安全法规合规要求

● 基础法规遵守

需严格执行《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》等国家及地方现行法规。

近3年无重大职业健康安全责任事故记录。

● 合规性评价留存

每年度需开展至少1次合规性评价，形成书面报告。

评价记录需留存至少3年，作为认证审核的核心支撑材料。

③ 📊 18001体系文件搭建要求

● 核心文件完整性

需制定职业健康安全方针、目标、管理手册、程序文件、作业指导书5类核心文件。

文件需覆盖风险识别、应急响应等全业务流程。

● 文件可追溯性

所有体系文件需版本清晰，修订记录完整。

一线员工可便捷获取对应岗位的作业指导书。

④ 🧑🤝🧑 人员能力与培训基本要求

● 专职人员配置

企业需配备至少1名专职职业健康安全管理人员。

规模超500人的企业，需按1‰比例增配专职人员。

高危行业需额外配置注册安全工程师。

● 全员培训覆盖

新员工入职3日内需完成职业健康安全入职培训。

在职员工每年培训时长不低于8学时。

培训记录需留存至少3年。

⑤ 🚨 风险管控与应急管理要求

● 危险源识别全覆盖

需采用JHA工作危害分析法、SCL安全检查表法等工具，识别所有作业环节的危险源。

形成《危险源清单》，更新周期不超过12个月。

● 应急体系落地

需制定火灾、中毒等常见事故的专项应急预案。

每年组织至少2次实战演练，演练记录需包含整改措施。

⑥ 📝 运行记录与绩效监测要求

● 日常运行记录留存

需留存每日安全巡检记录、职业健康体检报告、隐患整改台账等核心记录。

记录需真实可查，无缺失或篡改痕迹。

● 绩效指标达标

职业健康安全绩效指标需符合企业既定目标。

其中隐患整改率需达到100%，方可申请认证。

⑦ 👨⚖️ 认证审核与审核员关联要求

● 审核执行主体合规

认证审核需由中国认证认可协会（CCAA）认可的审核员执行。

● 审核员报考指引

若个人要成为18001体系审核员，需通过CCAA统一考试。

根据2026年预测：第1期报名预计3月，考试4-5月；第2期报名预计9月，考试10月下旬。

报名入口为CCAA官网（www.ccaa.org.cn）。

● 企业审核配合要求

企业需配合完成文件审核、现场审核、不符合项整改等环节。

整改期限最长不超过30天，逾期将影响认证结果。

总结

18001管理体系认证的基本要求围绕企业资质、合规性、体系搭建、人员能力、风险管控等核心维度，企业需逐一落实各项硬性指标。

若涉及该体系审核员报考，需紧盯2026年CCAA的3月、9月报名窗口，提前梳理备考计划，确保顺利通过考试。