证券从业人员上岗前需系统掌握三类核心课程,对应多项上岗必备技能:入门级的市场基础与法规课程、专业业务实操课程,以及合规风控进阶课程,这也是2026年证券业水平评价测试的核心考核内容,是持证上岗的必经之路。
《金融市场基础知识》:搭建行业认知框架
这是入门核心课程,涵盖金融体系、证券品种、交易机制等全维度内容;
据2026年证券业协会调研数据,87%的新考生将其作为首门学习课程;
掌握后能快速建立行业底层逻辑,是上岗必备的基础认知技能。
《证券市场基本法律法规》:筑牢从业底线

包含监管规定、从业人员行为准则、违法违规处罚等核心内容;
2026年水平评价测试中该科目通过率约62%,是持证上岗的必考科目;
明确从业红线,避免合规风险,是上岗必备的规则意识技能。
2026年报考指南:把握持证时间节点
统一测试(面向社会)全年2次:6月/9月考试,5月/8月报名;
行业专场测试2次:4月/11月考试,3月/10月报名;
报名入口为中国证券业协会官网(www.sac.net.cn),考前1个月启动报名。
证券经纪业务实操:前台岗必备技能
涵盖账户开立、交易指导、理财产品推介等实操流程;
据2026年行业招聘数据,60%的新入职前台岗要求掌握此技能;
提升客户沟通与业务办理效率,快速适配经纪岗位需求。
投资银行业务基础:投岗入门必备
涉及IPO申报流程、并购重组基础、尽职调查要点等内容;

2026年专场测试中该方向报考人数同比增长18%;
掌握后可辅助完成投行业务基础工作,为进阶投岗铺路。
证券投资顾问业务:财富管理岗核心
包含投资分析方法、资产配置策略、客户需求挖掘等内容;
能独立为客户提供个性化理财建议,是财富管理岗的上岗核心技能。
证券合规管理:全岗位风险防控技能
涵盖内部合规流程、监管动态解读、违规案例分析;
80%的证券机构要求新员工入职前完成合规培训;
有效识别业务风险,避免合规事故,是所有岗位的上岗必备技能。
金融风险防控:职业进阶关键
包括市场风险、信用风险、流动性风险的识别与应对;
2026年预约测试中该模块考核占比提升至25%;
帮助从业人员应对复杂市场变化,支撑职业长期发展。
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职业道德与行为规范:终身从业素养
贯穿整个职业生涯,证券业协会要求持证人员每年完成不少于5学时的职业道德培训;
坚守职业操守,维护行业信誉,是上岗及职业发展的核心素养。
Q1:2026年证券水平评价测试有哪些类型?
A1:分为统一测试(2次/年)、专场测试(3次/年)、预约测试(6次/年),具体以当期公告为准。
Q2:上岗必须持证吗?
A2:是的,证券行业要求从业人员必须取得水平评价测试合格证书,方可正式上岗。
Q3:基础课程学完多久能报考?
A3:考前约1个月开始报名,2026年统一测试5月/8月报名,对应6月/9月考试。
Q4:专业课程需要全部学习吗?
A4:无需全部学习,可根据目标岗位选择对应模块,比如经纪岗重点学经纪实操。
Q5:持证后还有培训要求吗?
A5:有,持证人员每年需完成不少于15学时的后续培训,其中合规类不少于5学时。
证券从业人员需从入门基础、专业实操、合规风控三个维度系统学习课程,对应不同阶段的上岗必备技能,结合2026年的考试安排合理规划,既能顺利通过水平评价测试持证上岗,也能快速适配岗位需求,实现职业稳步发展。
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