证券从业资格要求的36个月工作证明,是指报考证券行业专业人员水平评价测试部分类别时,需提供的累计36个月(即3年)证券相关岗位工作经历证明,主要用于协会核实从业者行业经验是否符合特定专场或进阶类别的报考门槛。
它是指累计36个月(即完整3年)在持牌证券相关机构的全职工作经历证明; 涵盖岗位包括券商经纪、投资顾问、基金销售、期货风控等直接关联证券行业的核心岗位。
根据2026年考试安排,以下测试需提供: ① 行业专场测试(4月、11月考试,3月、10月报名); ② 部分预约测试(全年6次,面向特定行业人员); 这些测试主要面向已在行业内的从业者,3年经验是核心门槛之一。
按自然月累计计算,不要求连续; 实习、兼职经历不算入有效时长,仅认可全职正式岗位的工作周期。
必须包含:姓名、身份证号; 岗位名称、入职/离职具体日期; 累计工作时长明确标注为36个月以上; 开具单位的公章(电子章需符合协会官网要求)。
必须是中国证监会认可的持牌证券、基金、期货类机构; 非持牌机构(如金融科技公司、投资咨询工作室)开具的证明不予认可。

报名时需在中国证券业协会官网(www.sac.net.cn)上传扫描件; 审核周期为报名后3-5个工作日,不合格会收到短信提醒补材料; 建议提前1个月准备证明,避免耽误报名(2026年报名通常在考前1个月开启)。
统一测试面向全社会考生,无需3年工作经验; 2026年共2次:6月考试(5月报名)、9月考试(8月报名); 仅需满足高中及以上学历即可报考。
先通过统一测试取得入门类证书,入职证券机构后开始累计工作时长; 满36个月后即可报考专场或进阶测试。
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2026年6月有1次地域专场测试(5月报名); 部分地域对本地从业者放宽经验要求,具体以当期公告为准。
Q1:36个月工作证明必须是连续的吗? A1:不需要,累计满36个月即可,中间断档不影响,但每段经历需有对应证明。
Q2:实习经历可以算入36个月时长吗? A2:不可以,仅认可正式全职的证券相关岗位工作经历,实习、兼职均不计入。
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Q3:劳动合同可以替代工作证明吗? A3:单独劳动合同不行,需同时提供单位开具的带公章的工作时长证明,两者配合才有效。
Q4:2026年哪些测试完全不需要工作证明? A4:全年2次统一测试、1次地域专场测试(部分地区),均无需提供工作证明。
Q5:工作证明审核不通过怎么办? A5:需在报名截止日前重新提交符合要求的证明,或转报无需该证明的测试类别,具体可咨询协会官网客服。
36个月工作证明是证券行业专场、预约测试的核心门槛之一,考生需明确适用场景并按要求准备材料;无相关经验的考生可优先选择2026年统一测试入门,后续再积累经验进阶。所有报名信息以中国证券业协会官网(www.sac.net.cn)当期公告为准。
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