怎样才能进入证券公司工作_5大入职途径全攻略！

想进证券公司工作可通过校招、社招、实习留用、内部推荐、专场招录5种途径，提前考下证券从业资格证匹配岗位要求即可上岸。

一、进入证券公司的前置准备要求👜

① 证书要求

入职前必须取得证券行业专业人员水平评价测试合格证书。

2026年普通社会考生优先报考统一测试，全年共2次机会。

报名入口为中国证券业协会官网，考前1个月开放报名通道。

② 学历要求

总部核心岗（投研、投行等）要求硕士及以上学历。

营业部岗（理财、客户经理等）要求大专及以上学历，适配人群更广。

合规、风控岗优先招录金融、法律相关专业背景求职者。

③ 能力要求

投研岗需具备独立撰写研报、数据建模的能力。

业务岗需具备一定客户资源或较强的沟通拓展能力。

所有岗位均要求无证券市场禁入记录、无重大失信行为。

④ 加分项

持有CFA、CPA、法律职业资格证可大幅提高核心岗通过率。

有金融行业从业经验者优先录取业务岗。

有金融类竞赛获奖经历的应届生可适当放宽学历限制。

2026年证券从业资格考试安排一览表📅

二、5大主流入职途径详解📩

① 校招途径

主要面向应届毕业生，分为秋招（9-11月）、春招（3-4月）两批次。

是应届生进入头部券商的核心渠道，覆盖全序列岗位。

流程为网申→笔试→群面→单面→背景调查→offer发放。

② 社招途径

面向有相关从业经验的社会求职者，全年不定时放岗。

以业务岗、资深技术/投研岗为主，对工作经验要求较高。

可通过券商官方招聘专栏、正规求职平台获取信息。

③ 实习留用途径

券商每年放出寒暑假、日常实习名额，部分岗位设留用配额。

实习表现优异通过考核即可拿正式offer，竞争压力小于统考。

建议大二、研一学生优先投递，提前积累行业经验。

④ 内部推荐途径

由券商在职员工提交内推申请，符合要求可直接进入笔面环节。

内推简历通过率比普通网申高40%左右，性价比极高。

不要轻信付费内推，避免遭遇诈骗。

⑤ 专场招录途径

面向退役军人、脱贫家庭高校毕业生等特定群体，条件适当放宽。

公告在证券业协会、各地人社部门官网同步发布。

岗位以营业部基层岗为主，享受正式员工同等待遇。

三、不同人群的求职路径规划📝

① 在校大学生

大三/研二前考下证券从业资格证，积累1-2份相关实习经历。

优先参加校招，冲刺头部券商核心岗位。

学历不占优势可先投递营业部岗，入职后再内部转岗。

② 跨行求职者

提前考下证券从业资格证，有条件可考CFA一级、基金从业证做背书。

优先投递客户经理、理财顾问等业务岗，专业限制较少。

有客户资源可适当提高岗位预期。

③ 金融行业在职人员

有3年以上从业经验可通过社招、内推投递中高层岗位。

面试时携带过往项目成果，可大幅提高通过率。

跳槽前注意解除原单位从业登记，避免影响新单位入职。

④ 待业人员

优先报考2026年6月批次证券从业资格证，拿证后再投递岗位。

可先从营业部正式岗入职，积累经验后向核心岗晋升。

求职期间可参加行业公益培训，提升求职竞争力。

四、高频问题解答❓

Q1：没有证券从业资格证可以入职证券公司吗？

不可以。

根据中国证券业协会2025年发布的《证券行业从业人员管理办法》，所有正式从业人员必须持证上岗。

Q2：非金融专业可以进证券公司工作吗？

可以。

营业部业务岗对专业限制较少，符合学历、证书要求即可报名。

Q3：证券公司的薪资待遇怎么样？

根据智联招聘2026年第一季度金融行业薪酬报告，证券行业平均月薪为18600元。

基层业务岗年薪普遍在10-25万，核心岗年薪可达50万以上。

Q4：入职证券公司需要做背景调查吗？

需要。

所有正式员工入职前都会核查征信、从业、犯罪记录，背调不通过不予录取。

Q5：专科生可以进证券公司吗？

可以。

全国大部分地区营业部岗位都支持专科生报名，持有证券从业资格证即可应聘。

总结✨

进入证券公司的门槛并不高，只要提前考下证券从业资格证，匹配自身条件选对求职渠道，就能顺利入职。

建议求职者优先选择官方正规渠道求职，不要轻信付费保offer等虚假宣传，避免财产损失。

引用信息来源📚

1、中国证券业协会《证券行业从业人员管理办法》：https://www.sac.net.cn/

2、智联招聘《2026年第一季度金融行业薪酬调研报告》

3、中国证券业协会2026年考试安排公告：https://www.sac.net.cn/cyry/kspt/kstz/