2026年证券行业专业人员评价测试(水平测试)新规已落地,本文梳理报考时间、报名要求、考核内容调整,解答高频问题,助你高效备考。
一、证券行业专业人员评价测试(水平测试)2026年报考时间全梳理
①统一测试(社会考生)安排
- 全年2次考试机会;
- 第一次6月考试,5月开启报名;
- 第二次9月考试,8月开启报名。

②行业专场测试安排
- 全年2次考试;
- 4月场3月报名,11月场10月报名;
- 仅面向证券行业在职人员。
③地域专场测试安排
- 全年1次考试,6月开考;
- 5月同步统一测试开启报名;
- 针对部分地域需求设置考场。
④预约测试安排
- 全年拟办6次;
- 面向特定行业人员开放;
- 具体时间以协会当期公告为准。
2026年测试时间总览表:
| 测试类型 | 考试时间 | 报名时间 |
|---|---|---|
| 统一测试 | 6月、9月 | 5月、8月 |
| 行业专场 | 4月、11月 | 3月、10月 |
| 地域专场 | 6月 | 5月 |
| 预约测试 | 全年6次(待定) | 考前1个月(待定) |
二、证券行业专业人员评价测试(水平测试)报名核心要求新规
①报名主体范围调整
- 新增在校应届毕业生报考通道;
- 放宽行业上下游相关从业者报考资格;
- 明确退休返聘行业人员可参与测试。
②学历门槛明确
- 基础测试需高中及以上学历;
- 专项测试需大专及以上学历;
- 国(境)外学历需提供教育部认证材料。

③报名材料简化
- 取消纸质材料上传要求;
- 仅需填写电子信息并完成身份核验;
- 应届毕业生需上传在校证明电子件。
④违规报考处理升级
- 虚报材料者禁考2年;
- 代考行为纳入行业诚信档案;
- 考场违纪取消当次全部成绩。
三、证券行业专业人员评价测试(水平测试)考核内容新规解读
①科目合并优化
- 原入门2科合并为《金融市场基础与业务规范》1科;
- 专项测试保留4科,新增《数字化金融业务》科目;
- 科目之间的知识点重叠部分删减30%。
②实操占比提升
- 基础测试实操题占比提升至25%;
- 专项测试实操题占比达40%;
- 题型包含案例分析、场景模拟题。
③新规考点新增
- 新增注册制最新监管要求;
- 纳入数字化证券业务合规内容;
- 新增投资者保护最新政策考点。
④合格标准调整
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- 基础测试合格线为60分(满分100);
- 专项测试合格线为60分,单科成绩有效期3年;
- 未通过实操部分的考生,理论成绩不予保留。
四、证券行业专业人员评价测试(水平测试)高频问题解答
Q1:证券行业专业人员评价测试和原从业资格证有什么区别?
评价测试为水平评价类测试,替代原准入类从业资格证;
通过测试仅代表具备行业专业水平,入职需满足机构内部要求。
Q2:错过统一测试还能报哪些场次?
可报考对应时间的专场测试或预约测试;
注意专场和预约测试有报名主体限制,需提前确认资格。
Q3:专场测试的报名条件是什么?
行业专场需为证券行业在职人员,提供单位证明;
地域专场需为指定地域内的考生,以协会公告为准。
Q4:2026年测试的报名入口在哪里?
唯一官方报名入口为中国证券业协会官网(www.sac.net.cn);
切勿通过第三方平台报名,避免信息泄露。
Q5:测试成绩的有效期是多久?
基础测试成绩长期有效;
专项测试单科成绩有效期3年,需在有效期内通过全部所需科目。
总结
2026年证券行业专业人员评价测试新规在报考、考核等方面有多处调整;
考生需根据自身情况选择合适场次,重点提升实操能力;
及时关注协会官网公告,确保报名、备考流程顺畅。
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