证券公司需要什么证书才能进_入职门槛详解！

想要进入证券公司，核心入门门槛是证券行业专业人员水平评价测试合格证明；

投顾、分析师等前端岗位需对应专项测试证书；

投行、研究岗可搭配CPA、CFA等加分证书；

部分后台岗可补充基金、期货类证书，整体准入标准分基础与进阶两个层级。

一、核心入门必备：证券行业专业人员水平评价测试

①证书地位与报考要求

据中国证券业协会2025年数据，行业从业人员持证率达92%，该证书是入职证券公司的硬性门槛；

报考需年满18周岁，具有高中及以上学历，无违法违规记录即可报名。

②2026年报考时间安排

具体日期以当期协会官方公告为准。

③考试内容与通过标准

入门级测试考《证券市场基本法律法规》《金融市场基础知识》两门；

每门满分100分，60分合格，成绩长期有效；

通过后可报考投顾、分析师等专项测试。

④证书效用范围

该证书适用于证券公司所有基础岗位，包括客户经理、后台运营、客服等；

是申请证券执业资格的必要前提，无此证书无法正式上岗展业。

二、细分岗位进阶：专项能力测试证书

①证券投资顾问资格条件

需先通过入门级测试；

再报考《证券投资顾问业务》专项测试，合格后结合2年以上相关从业经验可申请执业资格；

主要面向客户服务、财富管理岗。

②证券分析师资格条件

同样需通过入门级测试；

报考《发布证券研究报告业务》专项测试，合格后结合研究相关从业经验可申请；

适用于行业研究、投资分析岗。

③保荐代表人资格条件

入门测试合格后，需通过《投资银行业务》专项测试；

还需具备3年以上投行相关工作经验，且通过协会的执业注册审核；

是投行IPO、并购重组岗的核心准入证书。

④基金/期货相关补充证书

若入职证券公司下属基金子公司，可考取基金行业水平评价测试证书；

涉及期货IB业务的岗位，可补充期货从业资格证书；

这类证书能拓宽岗位适配范围。

三、通用加分证书：提升核心竞争力

①注册会计师（CPA）

投行、并购重组岗的“黄金加分项”，据行业招聘数据，85%的投行岗要求或优先考虑CPA持证者；

CPA能帮助从业者掌握财务审计、资本运作等核心技能。

②特许金融分析师（CFA）

研究岗、国际业务岗的热门加分证书，涵盖投资分析、资产配置等全体系知识；

持证者在高端财富管理岗的薪资普遍比无证者高20%-30%。

③法律职业资格证书

投行合规岗、法务岗的必备补充证书；

处理上市公司合规、股权激励等业务时，法律知识能大幅提升专业能力。

④经济师（金融方向）

适合后台运营、风险管理岗；

可作为职称评定依据，部分公司会给予持证者岗位津贴。

四、高频问题答疑：扫清入职疑惑

Q1 没有证券相关证书能进证券公司吗？

部分公司的实习生、行政岗可能放宽要求，但正式入职核心业务岗必须持有入门级证书；

无证书者只能先以实习身份工作，需在规定期限内考取。

Q2 证券入门级测试难度如何？

属于入门级考试，据协会数据，2025年整体通过率约45%；

只要认真备考官方教材，通过概率较高。

Q3 证券证书的有效期是多久？

入门级和专项测试成绩长期有效；

执业资格需每年完成继续教育，未完成可能被暂停执业。

Q4 可以同时报考多个证书吗？

入门级测试通过后，可同时报考多个专项测试；

但需注意备考时间分配，避免精力分散影响通过率。

Q5 证券证书的报名入口在哪里？

唯一官方报名入口为中国证券业协会官网（www.sac.net.cn）；

切勿轻信第三方平台，避免个人信息泄露。

总结：

进入证券公司的核心门槛是证券行业专业人员水平评价测试，细分岗位需搭配对应专项证书；

CPA、CFA等加分证书能显著提升核心竞争力，不同岗位适配不同证书组合；

2026年报考时间已明确，有意向者可提前规划备考，通过官方渠道获取最新考试信息。