证券从业人员培训学时_要求规定完成方式指南！

作为证券行业专业人员，2026年需严格遵循中国证券业协会的培训学时要求规定；本文将围绕学时指标、合规准则、完成路径三大核心，结合官方最新指南，为你梳理清晰的实操方案，助力合规完成培训。

一、证券从业人员培训学时核心要求

①执业人员年度最低学时

根据2026年协会最新规定，一般执业人员每年需完成不少于15个学时的后续职业培训；

其中，必修学时不少于10个，选修学时不超过5个。

②高管及特殊岗位学时要求

证券公司高管、投资顾问等特殊岗位人员，年度最低学时为20个；

必修学时占比不低于70%，即不少于14个学时。

③新入职人员学时要求

新入职的证券从业人员，需在入职后12个月内完成不少于30个学时的岗前培训；

其中包含15个必修学时及15个选修学时。

④学时结转规则

当年超出要求的学时，最多可结转至下一年度抵扣，但结转学时不得超过5个；

仅选修学时可结转，必修学时不参与结转。

二、证券从业人员培训学时合规规定

①学时认定范围

仅中国证券业协会认可的培训项目可计入有效学时；

包括协会官网发布的线上课程、线下专场培训及行业专项研讨会议等。

②违规处罚措施

未在规定周期内完成学时要求的人员，将被暂停执业资格；

逾期6个月仍未补学完成的，将被注销执业证书，需重新参加水平评价测试。

③学时审核周期

年度学时审核周期为每年1月1日至12月31日；

次年1月至2月为协会集中审核阶段，人员可登录官网查询审核结果。

④补学规定

未完成年度学时的人员，可在次年3月31日前参加补学课程；

补学学时需符合当年必修、选修的比例要求，补学费用自行承担。

三、证券从业人员培训学时完成方式指南

①线上平台自主学习

登录中国证券业协会官网的培训专区，选择对应必修或选修课程完成学习；

每完成1小时课程并通过考核，可认定1个有效学时；

课程涵盖行业新规、专业技能、职业道德等多个领域。

②线下专场培训参与

积极参与协会或会员单位组织的线下专场培训、研讨会；

现场签到并完成全部议程的人员，可按实际参与时长认定学时；

单场培训最高可认定8个学时，需留存参会证明备查。

③行业专项课题研究

参与协会发起的行业专项课题研究，完成结题报告并通过评审；

每项课题可认定5-10个学时，具体根据课题难度及贡献度确定。

④学历教育及资格考试

参加与证券行业相关的学历教育课程，或通过证券行业专业人员水平评价测试的新增科目；

每通过1门科目或完成1学期相关课程，可认定10个学时；

需提供证书或成绩单作为认定依据。

四、证券从业人员培训学时高频问题解答

Q1：未及时完成学时会影响后续资格考试报名吗？

会影响；未完成上一年度学时要求的人员，无法报名参加次年的证券行业专业人员水平评价测试；

需补学完成后，方可恢复报名资格。

Q2：2026年新入职人员的岗前培训可以和年度学时合并计算吗？

不可以；岗前培训学时为入职专属要求，不计入当年度的执业人员年度学时；

年度学时需在入职满12个月后开始单独计算。

Q3：结转的学时可以抵扣下一年度的必修学时吗？

不可以；结转的仅为当年超出的选修学时，仅能抵扣下一年度的选修学时部分；

下一年度的必修学时仍需单独完成。

Q4：如何查询自己的已完成学时情况？

登录中国证券业协会官网，进入“从业人员管理”专区；

在“培训学时查询”模块中，可查看年度已完成学时、必修/选修明细及审核状态。

Q5：2026年不同完成方式的学时认定有优先级吗？

没有优先级；线上、线下及课题研究等方式获得的学时，只要符合认定标准，均可计入总学时；

从业人员可根据自身时间灵活选择完成方式。

总结：

证券从业人员需严格遵守2026年中国证券业协会的培训学时要求规定，结合自身岗位需求选择合适的完成方式；

定期登录官网查询学时进度，避免因未完成学时影响执业资格或考试报名；

如有疑问，可随时联系协会客服或咨询所在单位的合规部门。