ISO18001和45001有什么区别？2026CCAA审核员备考指南

ISO18001和45001有什么区别

引言速览：ISO18001是旧版职业健康安全管理体系标准，45001是其升级版替代标准，核心差异覆盖框架结构、领导参与、风险管理范围等多维度，2026年报考CCAA审核员的考生需明确二者区别以应对考试需求。

① 📜 标准地位与替代关系

· 旧版定位：ISO18001是2007版职业健康安全管理体系旧标准；

目前已被正式替代，不再作为认证依据；

· 新版定位：ISO45001是2018版国际通用新版标准；

是全球唯一现行的职业健康安全管理体系认证标准；

2026年CCAA审核员考试核心考核内容为该标准。

② 🧱 框架结构差异

· ISO18001结构：采用“PDCA”循环的传统模块划分；

分为范围、规范性引用文件、术语等17个章节；

· ISO45001结构：采用ISO统一的高层结构（HLS）；

包含范围、规范性引用文件、术语和定义等10个核心章节；

与ISO9001、ISO14001框架对齐，便于企业整合管理体系。

③ 👔 领导作用要求差异

· ISO18001要求：领导作用仅为一般条款；

聚焦于资源提供和职责分配；

· ISO45001要求：将领导作用纳入核心条款；

明确要求最高管理者必须参与体系策划、实施及绩效评审；

需证明其对职业健康安全的承诺；

这是2026年CCAA审核员考试高频考点。

④ 🎯 风险管理范围差异

· ISO18001范围：仅针对“与工作相关的危险源”进行风险管控；

范围局限于企业内部作业场景；

· ISO45001范围：扩展至“整个生命周期内的危险源”；

包括供应商、承包商、产品使用阶段的职业健康安全风险；

覆盖更全面。

⑤ 🌐 相关方参与程度差异

· ISO18001参与要求：相关方参与仅为可选条款；

未强制要求；

· ISO45001参与要求：将员工及相关方参与作为强制性要求；

强调需纳入员工、承包商、供应商的意见到体系建设中；

提升体系实效性。

⑥ 📊 绩效评价指标差异

· ISO18001指标：仅关注事故、职业病等负面绩效指标；

以“合规”为核心；

· ISO45001指标：增加正向绩效指标；

包括职业健康安全改进、员工健康提升等；

要求企业建立全面的绩效监测体系；

这是2026年CCAA审核员实操考核重点。

⑦ 📄 认证与审核实操差异（结合CCAA要求）

· ISO18001认证状态：2021年之后不再颁发新认证；

现有旧证书逐步失效；

· ISO45001认证要求：2026年CCAA审核员仅负责ISO45001体系的审核认证工作；

报考该方向审核员需在预测的3月或9月报名期；

登录中国认证认可协会官网（www.ccaa.org.cn）完成报名；

需熟练掌握新版标准的全部细节。

总结：ISO18001与45001的核心差异体现在标准地位、框架结构、领导作用、风险管理范围等多个维度；

2026年备考CCAA职业健康安全管理体系审核员的考生需重点聚焦ISO45001的新版要求；

结合官方预测的3月、9月报名时间做好复习规划；

明确二者差异可更好应对考试及后续实操审核工作。