合规师考试内容全解析：各等级科目、题型及考情梳理

合规师考试内容

📚 合规师考试核心科目框架 合规师考试分为3大核心科目，分别是《合规基础与合规文化建设》《合规管理体系构建与运行》《合规风险识别与处置》。

不同等级的合规师考试，科目深度和题型难度会有区分，初级、中级、高级各有侧重。

2026年合规师考试预计分两期举办，报名时间参考3月、9月，考试对应4-5月、10月下旬。

所有科目均采用线上闭卷机考模式，单科目考试时长为120分钟。

📝 《合规基础与合规文化建设》考试内容 这门科目聚焦合规底层逻辑与企业文化融合，是入门级核心考点。

考试内容包括合规的定义、发展历程，国内外合规相关法律法规基础常识。

重点考察考生对企业合规文化建设的重要性、建设路径的理解，以及合规宣传教育的常用方法。

题型以单选题、多选题为主，占比约70%，剩余30%为简答题，难度相对较低。

🔧 《合规管理体系构建与运行》考试内容 这门科目是合规师实操能力的核心考察模块，中高级考生需重点攻坚。

考试内容涵盖合规管理体系的搭建流程，包括制度制定、组织架构设计、岗位权限划分。

还会考察合规管理体系的日常运行机制，比如合规审查、合规培训、合规报告的实操要点。

中高级考试会增加案例分析题，要求考生结合实际企业场景设计合规管理方案，初级则以客观题为主。

⚠️ 《合规风险识别与处置》考试内容 这门科目聚焦风险管控的全流程实操，是所有等级考试的重难点。

考试内容包括合规风险的分类、识别方法，比如通过流程梳理、数据筛查发现潜在风险。

重点考察合规风险的评估标准、处置流程，以及危机公关中的合规应对策略。

所有等级考试均包含案例分析题，高级考试还会要求考生撰写风险处置专项报告，对实操能力要求极高。

🎯 不同等级合规师考试的内容差异 等级不同，考试内容的深度和广度差异显著，考生需精准匹配自身水平报考。

初级合规师考试侧重基础知识记忆，所有科目以客观题为主，内容围绕合规入门常识展开。

中级合规师增加实操类主观题，要求考生能运用合规知识解决简单企业场景问题。

高级合规师以案例分析、方案设计类主观题为主，需结合行业特性制定系统性合规解决方案。

📅 2026年合规师考试时间参考安排 2026年合规师考试预计分两期举办，考生需提前规划备考周期。

第一期报名预计在3月启动，考试时间安排在4月下旬至5月上旬，具体以官方通知为准。

第二期报名预计在9月启动，考试时间大概率在10月下旬，与往年考试节奏保持一致。

考生可登录中国认证认可协会（CCAA）官网（www.ccaa.org.cn）查看最新报名及考试通知。

📚 合规师考试备考核心资料推荐 官方指定教材+历年真题是备考的核心资料，不可替代。

官方指定教材包括《企业合规管理基础》《合规管理体系指南》，可通过CCAA官网或正规书店购买。

历年真题可在CCAA官网的考试专栏下载，考生需反复练习，熟悉题型和考点分布。

还可配套行业合规案例集，学习标杆企业的合规管理经验，提升案例分析能力。

✅ 合规师考试通过标准说明 所有等级合规师考试均采用单科合格制+综合合格制结合的通过规则。

单科目考试合格分数线为60分，单科合格成绩保留2年有效期。

考生需在2年内通过所有对应等级的考试科目，方可申领合规师职业技能等级证书。

高级合规师还需额外通过评审环节，提交合规管理相关工作成果及论文，由专家委员会审核通过。