① 📋 日常合规体系维护工作
合规内审员的核心基础工作之一,是负责搭建与更新企业内部合规管理体系。
依据国家现行法律法规、行业规范,以及企业自身业务特性,梳理各部门的合规风险点。
比如针对金融企业,要重点覆盖反洗钱、信贷合规等模块;针对制造业,要聚焦安全生产、环保合规等内容。
定期更新合规手册、操作指引,确保企业内部所有业务流程都有明确的合规依据。
② 🔍 内部合规风险排查与审计
合规内审员要开展全流程的内部合规审计工作,包括定期审计与专项审计两类。
定期审计通常按季度或年度开展,覆盖企业所有核心业务部门;专项审计则针对突发风险、新业务上线等场景启动。
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审计过程中会调取业务凭证、访谈相关岗位人员,排查是否存在违规操作、制度执行不到位的情况。
比如发现销售部门存在不合规的客户返现行为,会第一时间记录并出具风险提示。
③ 📝 合规问题整改跟进与监督
当审计出合规问题后,合规内审员要推动合规问题的闭环整改,这是落实审计价值的关键环节。
会针对问题制定详细的整改清单,明确责任部门、整改期限、整改标准。
全程跟进整改进度,每周或每半月向企业管理层汇报整改情况,避免问题不了了之。
整改完成后还要进行复核,确保问题从根源上得到解决,防止同类问题重复发生。
④ 📚 员工合规培训与宣贯
合规内审员要组织全员工的合规知识培训与宣贯,提升企业全员的合规意识。
会根据不同岗位设计针对性培训内容,比如给采购岗讲供应商合规、给财务岗讲税务合规。
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培训形式包括线下讲座、线上课程、案例分享会等,还会通过合规测试检验培训效果。
另外,日常会通过企业公众号、内部OA系统推送合规小贴士,营造合规的企业文化氛围。
⑤ 📊 合规数据统计与报告撰写
合规内审员要编制合规审计报告与风险分析报表,为企业管理层决策提供数据支撑。
报告内容会包含本期审计发现的问题、整改情况、潜在风险预警,以及下一期的合规审计计划。
会用可视化的图表展示合规风险的分布情况,比如各部门违规问题的占比、风险等级的划分。
定期向董事会、监事会等核心管理团队提交报告,确保管理层及时掌握企业合规现状。
⑥ 🤝 外部合规对接与沟通
合规内审员要对接外部监管机构与第三方合规机构,搭建企业与外部合规环境的沟通桥梁。
当监管机构开展现场检查时,要配合提供相关审计资料、协助访谈,确保检查工作顺利进行。
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还会定期参加行业合规研讨会,了解最新的监管政策变化,及时同步给企业内部各部门。
必要时会聘请第三方合规机构协助开展专项审计,提升企业合规管理的专业性。
⑦ 🚀 新业务合规前置审核
当企业推出新业务、新流程时,合规内审员要对新业务、新流程进行合规前置审核,从源头规避风险。
会参与新业务的方案讨论,排查方案中是否存在违反法律法规、行业规范的内容。
比如企业要上线新的电商促销活动,会审核活动规则是否符合《反不正当竞争法》的要求。
审核通过后出具合规意见书,作为新业务上线的必备依据之一,避免业务上线后因合规问题被叫停。
⑧ 📌 合规档案管理与信息留存
合规内审员要负责全周期的合规档案归集与管理,这是应对外部检查与内部复盘的重要依据。
档案内容包括审计报告、整改记录、培训资料、合规意见书、外部监管文件等。
会按照档案管理规范进行分类归档,确保档案的完整性、可追溯性,保存期限符合法律法规要求。
当需要调取档案时,能快速定位并提供,提升合规管理工作的效率。
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