南京社会工作发展中心_招聘就业与志愿服务平台！

🏛️ 南京社会工作发展中心：机构概况与核心使命

① 中心简介：历史沿革与组织定位

南京社会工作发展中心成立于2010年

是经民政部门批准的专业服务机构

历经十余年发展，已成为本地重要枢纽

精准定位为“专业支持者与社区催化者”

致力于链接资源，推动社会工作本土化实践

② 核心使命与价值观：服务社会、促进和谐

我们的核心使命是“用专业服务温暖城市，以行动促进社会融合”

价值观基石为“助人自助、公平正义、专业创新”

每一项服务都围绕提升居民福祉展开

我们相信，微小的行动能汇聚成改变社区的力量

③ 主要服务领域与社区影响

中心聚焦三大领域：儿童青少年服务、社区治理支持、特殊人群关怀

通过项目化运作，已覆盖全市超过50个社区

直接服务累计超万人次，间接受益居民更广

切实提升了社区韧性，增强了居民归属感

④ 组织架构与专业团队

中心设有项目部、督导部、行政部等核心部门

团队由持证社工、心理咨询师、项目专家构成

专业背景多元，确保服务方案的科学与有效

我们坚持团队协作与持续学习的文化

⑤ 未来展望与发展方向

面对2026年，我们将深化数字化服务能力

计划拓展“一老一小”等重点民生服务

目标是成为长三角地区有影响力的社工支持平台

期待与更多伙伴同行，共筑美好社区未来

🤝 加入我们：职业发展与志愿服务机会

① 专业岗位招聘：条件、流程与职业前景

我们常年招聘一线社工、项目主管及研究专员

基本要求：持有有效的社工职业资格证书

并具备相关专业本科及以上学历

拥有至少一年以上实务经验者优先考虑

我们提供有竞争力的薪酬与完善的五险一金

② 招聘流程透明高效

流程分为：网申、笔试、面试、实习考察四步

笔试侧重案例分析与社会政策理解

面试采用“多对一”形式，注重价值观匹配

整个流程通常在一个月内完成并反馈结果

③ 清晰的职业发展路径

新入职者将配备资深督导，进行为期半年的带教

发展双通道：专业序列（助理社工-社工-督导）

与管理序列（项目专员-主管-部门负责人）

每年提供至少两次外部高端培训与学术交流机会

④ 志愿者项目体系：类型与参与方式

志愿者项目分为常态化服务与短期专项两大类

常态化服务如“周末课堂助教”、“银发数字陪伴”

短期专项则围绕社区节庆、大型活动展开

报名全年开放，通过官网或公众号即可在线申请

⑤ 志愿者的成长支持与收获

每位志愿者都将获得岗前通识与技能培训

服务期间享有意外保险与基本的交通餐饮补贴

我们为累计服务满100小时的志愿者颁发认证证书

优秀志愿者更可获得优先实习或就业推荐

在这里，奉献时间，收获成长，遇见更好的自己

🏛️ 资源与支持：中心如何赋能个人与社会

① 专业培训与能力建设

中心构建了“初阶-进阶-高阶”三级培训体系

课程涵盖个案工作、小组动力、社区治理等核心技能

每年举办超过30场线下工作坊与线上直播课

我们与多所高校合作，提供学分互认的继续教育项目

② 实战演练与督导支持

所有培训均配套真实案例模拟与角色扮演环节

学员需完成至少一个完整的实务项目作为结业考核

我们为学员匹配行业资深督导，提供一对一专业指导

确保理论知识能有效转化为实际服务能力

③ 合作伙伴网络与资源链接

中心已与50余家政府单位、基金会及企业建立合作

构建了跨部门、多领域的“社会服务支持联盟”

我们为合作社区及社会组织提供精准的资源对接服务

链接包括资金、场地、专家智库及志愿者等多元支持

④ 资源平台与信息共享

我们运营着一个开放的“社会工作资源数据库”

库内汇集了政策文件、服务工具包、研究报告等资料

所有合作伙伴均可通过线上平台免费申请与下载

定期发布《南京社工发展动态》，促进行业信息流通

⑤ 成功案例与社会成效展示

“老城厢社区融合”项目，服务覆盖超2000名老年居民

项目使社区邻里纠纷率同比下降近40%

“青年社工领袖培养计划”已成功孵化15个社区自组织

这些案例生动诠释了专业社工服务带来的真实改变

中心持续将经验转化为可复制的模式，赋能更广泛的社会创新