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2026中国社工年会:融合创新与高质量发展,报名指南与核心议程解析!

小编 2026-02-24 19:01 社工证 3 0

🎯 2026中国社工年会概览与核心价值

2026年中国社工年会即将启航。

这是一年一度的行业思想盛宴。

旨在搭建交流平台,共谋发展新篇。

① 年会核心价值:链接、启迪与赋能

核心价值在于链接全国社工同仁

2026中国社工年会:融合创新与高质量发展,报名指南与核心议程解析!

促进前沿理念与实践智慧的深度碰撞。

为个人职业发展与机构创新提供强大动能。

是获取行业最新动态的绝佳窗口。

② 2026年度主题:“融合创新与高质量发展”

2026年主题紧扣时代脉搏。

聚焦五社联动、数字赋能等关键领域。

探讨如何在变革中实现服务升级。

引领行业迈向更专业化、精细化发展。

③ 关键时间节点全掌握

早鸟报名预计2026年1月启动。

常规报名通道将持续至4月中旬

会议将于2026年5月底隆重举行。

建议尽早规划,锁定优惠席位。

④ 全流程指引:报名与确认

报名统一通过年会官方网站进行。

在线填写信息并选择参会票种。

支持线上支付,发票可会后申请。

缴费成功后,系统将发送电子参会确认函。

⑤ 首次参会特别提示

仔细阅读官网发布的参会须知

提前预订会议举办地周边的住宿。

可关注年会官方社交媒体获取即时资讯。

做好行程规划,确保顺利参与。

🔍 智慧与洞察:2026中国社工年会核心议程与演讲嘉宾深度解析

掌握核心议程,方能精准获取智慧。

了解嘉宾阵容,提前锁定学习目标。

本节为您深度剖析年会精华内容。

① 主旨演讲与高端论坛:把脉行业未来风向

开幕式主旨演讲定调全年发展。

将发布2026年度社会工作十大趋势预测报告。

深入解读“融合创新”政策内涵与实践路径。

为一线工作者提供宏观视野与方向指引。

高端论坛聚焦前沿交叉领域。

探讨人工智能在老年社工、司法社工等场景的应用伦理。

分析社区治理中多元主体协同的难点与突破。

议题极具前瞻性,是思想碰撞的核心舞台。

② 亮点议程一览:分论坛与工作坊的实践盛宴

2026中国社工年会:融合创新与高质量发展,报名指南与核心议程解析!

五大平行分论坛覆盖热点领域。

包括乡村振兴、精神健康、儿童保护等专题。

每个分论坛由3-4个典型案例研讨组成。

提供可复制、可落地的具体工作方法。

互动工作坊强调技能提升。

例如“危机干预快速评估技术”实操演练。

以及“公益项目品牌化传播”策略设计。

小班教学,确保每位参与者都能动手实践。

③ 演讲嘉宾阵容揭秘:聆听领袖与专家的声音

学术专家带来最新研究成果。

预计有多位高校学科带头人分享实证研究数据。

内容涉及服务成效评估、干预模式创新等。

为实践提供坚实的理论支撑与方法论。

行业领袖分享一线实战智慧。

邀请知名社工机构负责人、优秀督导现身说法。

讲述他们在复杂案例中的决策过程与反思

经验宝贵,极具参考价值和启发意义。

④ 如何根据议程规划个人学习路径

会前仔细研究官方发布的详细议程表。

根据自身岗位职责与发展短板进行勾选。

建议“主旨演讲+分论坛+工作坊”组合参与。

实现从宏观到微观、从理论到技能的全覆盖。

为可能的时间冲突准备备选方案。

许多精彩内容会有录播回放供后续学习。

合理规划,才能最大化时间价值。

⑤ 从议程中洞察2026年核心能力需求

议程设置反映了行业对人才的新要求。

数字化工具应用、跨部门协作、项目化管理能力被反复强调。

参会者可以此对照,明确自身能力提升方向。

将年会内容转化为个人职业发展的行动清单。

这是比知识收获更重要的长期价值。

🚀 参与与收获:最大化2026中国社工年会价值的行动策略

参会不只是“听”,更是深度参与。

有备而来,方能满载而归。

本节分享会前、会中、会后的全周期行动指南。

① 会前准备:精准预习与目标设定

深度预习演讲嘉宾背景与过往观点。

2026中国社工年会:融合创新与高质量发展,报名指南与核心议程解析!

提前阅读其近期论文、行业报告或专访

梳理出你最想了解的2-3个核心问题

带着问题参会,互动将更有质量。

明确个人参会的社交与学习目标。

例如:结识3位同领域专家,解决1个实务难题

目标具体,你的行动才会聚焦高效。

提前准备好个人名片与简洁的自我介绍。

② 会中参与:高效记录与主动链接

采用结构化笔记法捕捉关键信息。

区分“观点金句”、“数据案例”、“待办事项”

推荐使用康奈尔笔记法或电子笔记标签功能。

便于会后快速回顾与整理。

把握茶歇与午餐的黄金社交时间。

主动提问,从“您的观点对我很有启发”开始。

交换联系方式,并备注相遇场景与话题

资源链接的质量,远超泛泛之交的数量。

③ 会后延伸:系统整理与行动转化

48小时内完成笔记的系统化整理。

将碎片信息整合成个人知识库

提炼出可应用于工作的3个关键点

记忆新鲜,转化效率最高。

制定一份简单的“实践转化计划”。

例如:下周例会分享某个新理念。

下个月尝试某个工作坊学到的新工具。

将新知变为行动,收获才真正属于你。

④ 维系社群:从会议关系到长期网络

会后一周内进行初步的线上跟进。

通过社交媒体分享心得并@新认识的同行

发送一封简短的邮件,提及交流细节并表达感谢。

为关系注入第二次“生命”。

寻找或创建小型主题交流社群。

基于年会共同兴趣,组建线上研讨小组

定期讨论,将一次性会议扩展为长期学习圈。

你的人脉网络将因此持续增值。

⑤ 评估收获:衡量参会投入产出比

回顾你是否达成了会前设定的目标。

评估新知识、新人脉、新机会带来的实际价值

总结本次参会的经验与可改进之处。

为下次高效参会打下更坚实的基础。

最大化的价值,源于用心的规划与主动的创造。

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