🎯 2026中国社工年会概览与核心价值
2026年中国社工年会即将启航。
这是一年一度的行业思想盛宴。
旨在搭建交流平台,共谋发展新篇。
① 年会核心价值:链接、启迪与赋能
核心价值在于链接全国社工同仁。
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促进前沿理念与实践智慧的深度碰撞。
为个人职业发展与机构创新提供强大动能。
是获取行业最新动态的绝佳窗口。
② 2026年度主题:“融合创新与高质量发展”
2026年主题紧扣时代脉搏。
聚焦五社联动、数字赋能等关键领域。
探讨如何在变革中实现服务升级。
引领行业迈向更专业化、精细化发展。
③ 关键时间节点全掌握
早鸟报名预计2026年1月启动。
常规报名通道将持续至4月中旬。
会议将于2026年5月底隆重举行。
建议尽早规划,锁定优惠席位。
④ 全流程指引:报名与确认
报名统一通过年会官方网站进行。
在线填写信息并选择参会票种。
支持线上支付,发票可会后申请。
缴费成功后,系统将发送电子参会确认函。
⑤ 首次参会特别提示
仔细阅读官网发布的参会须知。
提前预订会议举办地周边的住宿。
可关注年会官方社交媒体获取即时资讯。
做好行程规划,确保顺利参与。
🔍 智慧与洞察:2026中国社工年会核心议程与演讲嘉宾深度解析
掌握核心议程,方能精准获取智慧。
了解嘉宾阵容,提前锁定学习目标。
本节为您深度剖析年会精华内容。
① 主旨演讲与高端论坛:把脉行业未来风向
开幕式主旨演讲定调全年发展。
将发布2026年度社会工作十大趋势预测报告。
深入解读“融合创新”政策内涵与实践路径。
为一线工作者提供宏观视野与方向指引。
高端论坛聚焦前沿交叉领域。
探讨人工智能在老年社工、司法社工等场景的应用伦理。
分析社区治理中多元主体协同的难点与突破。
议题极具前瞻性,是思想碰撞的核心舞台。
② 亮点议程一览:分论坛与工作坊的实践盛宴
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五大平行分论坛覆盖热点领域。
包括乡村振兴、精神健康、儿童保护等专题。
每个分论坛由3-4个典型案例研讨组成。
提供可复制、可落地的具体工作方法。
互动工作坊强调技能提升。
例如“危机干预快速评估技术”实操演练。
以及“公益项目品牌化传播”策略设计。
小班教学,确保每位参与者都能动手实践。
③ 演讲嘉宾阵容揭秘:聆听领袖与专家的声音
学术专家带来最新研究成果。
预计有多位高校学科带头人分享实证研究数据。
内容涉及服务成效评估、干预模式创新等。
为实践提供坚实的理论支撑与方法论。
行业领袖分享一线实战智慧。
邀请知名社工机构负责人、优秀督导现身说法。
讲述他们在复杂案例中的决策过程与反思。
经验宝贵,极具参考价值和启发意义。
④ 如何根据议程规划个人学习路径
会前仔细研究官方发布的详细议程表。
根据自身岗位职责与发展短板进行勾选。
建议“主旨演讲+分论坛+工作坊”组合参与。
实现从宏观到微观、从理论到技能的全覆盖。
为可能的时间冲突准备备选方案。
许多精彩内容会有录播回放供后续学习。
合理规划,才能最大化时间价值。
⑤ 从议程中洞察2026年核心能力需求
议程设置反映了行业对人才的新要求。
数字化工具应用、跨部门协作、项目化管理能力被反复强调。
参会者可以此对照,明确自身能力提升方向。
将年会内容转化为个人职业发展的行动清单。
这是比知识收获更重要的长期价值。
🚀 参与与收获:最大化2026中国社工年会价值的行动策略
参会不只是“听”,更是深度参与。
有备而来,方能满载而归。
本节分享会前、会中、会后的全周期行动指南。
① 会前准备:精准预习与目标设定
深度预习演讲嘉宾背景与过往观点。
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提前阅读其近期论文、行业报告或专访。
梳理出你最想了解的2-3个核心问题。
带着问题参会,互动将更有质量。
明确个人参会的社交与学习目标。
例如:结识3位同领域专家,解决1个实务难题。
目标具体,你的行动才会聚焦高效。
提前准备好个人名片与简洁的自我介绍。
② 会中参与:高效记录与主动链接
采用结构化笔记法捕捉关键信息。
区分“观点金句”、“数据案例”、“待办事项”。
推荐使用康奈尔笔记法或电子笔记标签功能。
便于会后快速回顾与整理。
把握茶歇与午餐的黄金社交时间。
主动提问,从“您的观点对我很有启发”开始。
交换联系方式,并备注相遇场景与话题。
资源链接的质量,远超泛泛之交的数量。
③ 会后延伸:系统整理与行动转化
48小时内完成笔记的系统化整理。
将碎片信息整合成个人知识库。
提炼出可应用于工作的3个关键点。
记忆新鲜,转化效率最高。
制定一份简单的“实践转化计划”。
例如:下周例会分享某个新理念。
下个月尝试某个工作坊学到的新工具。
将新知变为行动,收获才真正属于你。
④ 维系社群:从会议关系到长期网络
会后一周内进行初步的线上跟进。
通过社交媒体分享心得并@新认识的同行。
发送一封简短的邮件,提及交流细节并表达感谢。
为关系注入第二次“生命”。
寻找或创建小型主题交流社群。
基于年会共同兴趣,组建线上研讨小组。
定期讨论,将一次性会议扩展为长期学习圈。
你的人脉网络将因此持续增值。
⑤ 评估收获:衡量参会投入产出比
回顾你是否达成了会前设定的目标。
评估新知识、新人脉、新机会带来的实际价值。
总结本次参会的经验与可改进之处。
为下次高效参会打下更坚实的基础。
最大化的价值,源于用心的规划与主动的创造。
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