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2026年吉林医科大学附属医院陪诊员招聘5大核心要求：年龄资质合规、服务经验达标、熟悉院内流程、无不良记录、应急能力合格，细则如下。
一、基础准入硬性要求
1.1 年龄身份要求
- 18-45周岁，男女不限，吉林省内户籍或持吉林市居住证满6个月优先
- 无传染性疾病、肢体残疾，需提供近3个月三甲医院健康证明
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- 普通话标准，能熟练听说东北方言者优先，无听力、语言障碍
1.2 资质背景要求
- 持有初级及以上陪诊员、护工、护理相关技能等级证书
- 医学类中专及以上学历可免技能证书初审
- 持红十字会急救证、养老护理员证者加10分
1.3 征信背景要求
- 无刑事犯罪记录，需提供户籍地无犯罪证明
- 无服务类投诉前科，未列入家政服务失信名单
- 近2年无连续3次以上信贷逾期不良记录
二、服务能力考核要求
2.1 院内流程熟悉度要求
- 掌握12个核心科室楼层分布、挂号取号全流程
- 熟悉检验、影像中心取报告时效、办理规则
- 了解院周3公里内药店、酒店、餐饮点位，能提供配套建议
2.2 服务经验要求
- 有1年以上陪诊、护工、家政服务经验优先
- 有老年、孕产妇、儿童患者陪诊经验者额外加分
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- 累计服务超500小时无投诉者可直接进终面
2.3 操作能力要求
- 能熟练操作智能手机，帮患者完成线上挂号、缴费、查报告
- 能准确对接医护，反馈患者诉求，安抚焦虑情绪
- 掌握基础应急处置流程，遇突发情况能第一时间联系医护
三、职业素养附加要求
3.1 隐私保密要求
- 不得泄露患者病情、身份信息等隐私内容
- 不得私自拍摄患者诊疗过程、对外讨论就诊情况
- 不得冒用患者身份办理与诊疗无关的业务
3.2 责任意识要求
- 全程陪护不擅自离岗，离岗需提前告知患者及家属
- 准确记录用药、复诊要求，及时同步给家属
- 不得私自处置患者病情，遇问题第一时间找值班医护
3.3 合规要求
- 不得收取额外费用、收受患者及家属红包礼品
- 不得诱导患者到指定机构消费，不得参与医托活动
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- 严格遵守医院管理规定，配合日常督查
四、高频问题解答
1、没有相关证书可以报名吗？
答：医学类中专及以上学历可直接报名，非医学类需先考初级陪诊员证再报名。
2、陪诊员薪资是多少？
答：2026年基础薪资4500元/月加服务提成，综合6000-9000元/月，缴五险一金。
3、是正式编制吗？
答：本次为合同制，工作满3年考核优秀可转院聘正式编制。
4、工作时间怎么安排？
答：做五休二轮班，早班7:30-16:30、晚班10:00-19:00，节假日加班3倍薪。
5、报名渠道是什么？
答：可登录吉医大附院官网招聘板块、吉林人才网提交材料，截止2026年12月31日。
本次招聘要求清晰，符合条件者可官方通道报名，考核即可入职享受正规福利。
参考资料
1、吉林医科大学附属医院2026年10月《后勤服务人员招聘公告》
2、吉林省卫健委2026年《医疗机构陪诊人员管理规范》
3、吉林人才网2026年10月《吉医大附院陪诊员招聘简章》
4、吉林省人社厅2026年《陪诊员职业技能等级认定标准》
5、吉医大附院后勤处2026年《陪诊人员日常管理细则》
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